山東戴克生物科技有限公司

2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

山東戴克生物科技有限公司成立于2018年，注冊(cè)資本為5000萬(wàn)元。戴克生物始終踐行“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的價(jià)值觀，積極履行社會(huì)責(zé)任，傾力回報(bào)社會(huì)，有力展現(xiàn)了一家民營(yíng)企業(yè)的初心與擔(dān)當(dāng)。

2024年，公司一方面積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，努力開拓市場(chǎng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，依法保護(hù)職工的合法權(quán)益，著力提高職工的幸福指數(shù)，構(gòu)筑企業(yè)和職工之間的和諧氛圍；另一方面樹立和維護(hù)誠(chéng)信、守法、公正的良好形象，依法納稅，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的義務(wù)，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，扶貧濟(jì)困，公司已將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任融入到公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中，追求公司與客戶、員工和社會(huì)的共同進(jìn)步發(fā)展。

• 扎實(shí)開展生態(tài)保護(hù)，構(gòu)建和諧共贏關(guān)系

2024年，公司在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大背景下，排除萬(wàn)難，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。為了在新時(shí)代美麗中國(guó)的繽紛拼圖中繪出民營(yíng)企業(yè)的一抹綠，公司堅(jiān)持“既要金山銀山，又要綠水青山”的發(fā)展理念，堅(jiān)持走綠色發(fā)展之路，傾力打造綠色名片。

2022年戴克生物與山東瑞華新能源有限公司達(dá)成合作協(xié)議，利用廠區(qū)建筑物屋頂開發(fā)建設(shè)了分布式光伏電站。公司優(yōu)先采用光伏電站所發(fā)電力，有效利用了可再生能源，逐步減少替代外購(gòu)電量消耗，提高清潔能源利用率。同時(shí)，公司在辦公生活區(qū)域安裝了節(jié)水水龍頭、紅外線感應(yīng)便器等節(jié)水器具，有效節(jié)約了生活用水。使得公司生活用水節(jié)水率可達(dá)到40%以上。

  公司歷來重視對(duì)員工的教育和培訓(xùn)工作。2024年，公司不僅積極參與有關(guān)部門召開的主要包括節(jié)能減排法律法規(guī)、綠色制造體系意義、危險(xiǎn)廢物管理知識(shí)、清潔生產(chǎn)、職業(yè)健康安全等相關(guān)知識(shí)的綠色工程、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)工作，而且在公司內(nèi)部開展了多次綠色制造、節(jié)能減排、環(huán)保知識(shí)和清潔生產(chǎn)知識(shí)等培訓(xùn)，讓職工通過學(xué)習(xí)，提升綠色發(fā)展意識(shí)。

戴克生物嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，將污染物信息分為廢氣和廢水兩塊信息公示表公示給附近居民，體現(xiàn)了公司嚴(yán)格透明的污染物排放制度，落實(shí)了公司自身的當(dāng)?shù)丨h(huán)保責(zé)任。

與綠色同行，與環(huán)境共贏。2024年公司廠區(qū)綠地面積為1204㎡，廠區(qū)內(nèi)種植的植物大都為鄉(xiāng)土植物，如金葉女貞、合歡、紅葉石楠等。天天行走在花園般的工廠里，工作在這里的員工感到愜意、舒心和幸福，樂意把自己的命運(yùn)與這方水土緊緊地系在一起，為園區(qū)越來越豐盈的美麗增添自己的一抹色彩。

• 扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理，建立高效安全管理體系

公司始終著眼于企業(yè)綜合管理水平的提升，并且取得了顯著的成效。一是完善企業(yè)制度化管理，建立法律防控體系，打造總法律顧問負(fù)責(zé)制度。二是良好運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)范管理細(xì)節(jié)，改善管理質(zhì)量，促進(jìn)監(jiān)督常態(tài)化。三是加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全教育引導(dǎo)，組織安全培訓(xùn)講座10余次，安全演練1次，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急能力，全年未發(fā)生一般及以上安全事故，未發(fā)生重傷及以上人身事故。

• 扎實(shí)履行社會(huì)義務(wù)，打造良好企業(yè)形象

公司始終堅(jiān)持和諧的發(fā)展觀，致力于提高員工的思想境界和業(yè)務(wù)技能。提升員工職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。此外，每年公司都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，關(guān)愛生活困難員工，重視員工所急所需。

公司始終把履行社會(huì)責(zé)任放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，非常重視公益事業(yè)，積極參與社會(huì)活動(dòng)。多次組織捐款捐物救助社會(huì)貧困家庭活動(dòng)，同時(shí)作為福利企業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，幫扶弱勢(shì)群體，貧困家庭員工工作期間，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視他們的衣食住行，不遺余力地為每一位困難員工解決工作和生活中遇到的問題。公司的這一行為，不僅為福利員工解決了工作和生活為題，也為社會(huì)的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

未來公司將持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任，更加關(guān)注社會(huì)中需要幫助的弱勢(shì)群體，與社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展成果。

  山東戴克生物科技有限公司

2025年01月05日